• Lire et interpréter les dessins, spécifications et manuels
• Examiner/inspecter les toitures et en documenter la condition en utilisant des croquis et schémas
• Préparer les monte-charge manuels ou électriques, déterminer le poids de la charge et utiliser des signaux de la main lors du levage
• Sélectionner, préparer, maintenir et faire fonctionner les outils à mains et électriques et l’équipement
• Être en bonne forme physique
• Bien travailler en équipe pour respecter des délais serrés
• Apprendre et se tenir à jour au sujet des divers matériaux et règlements

• 10^e année est le minimum prescrit la loi, mais un diplôme d’études secondaires est souvent exigé
• Toute formation reliée au domaine via des cours techniques/coop constitue un avantage
• Stage d’apprentissage de 4 000 heures, incluant une formation en cours d’emploi et en classe
• Examen pour obtenir une attestation de qualification

• Souvent embauché(e) par des entrepreneurs en toiture, certain(e)s peuvent être syndiqués
• Travail saisonnier, mais la demande est soutenue
• Prévoir des périodes de chômage en raison des intempéries
• Parmi les employeurs, notons : promoteurs résidentiels, entreprises et entrepreneurs en construction, et entreprises en toitures

La rémunération de l’apprenti(e) augmente selon ses habiletés et son expérience. Les travailleurs/travailleuses pleinement qualifié(e)s gagnent jusqu’à 24 $ l’heure.