• Lire et interpréter des plans et des dessins
• Planifier la façon la plus efficace d’exécuter un projet
• Utiliser ses connaissances concernant la qualité du bois (grain, densité, flexibilité) pour sélectionner les meilleurs matériaux pour un projet
• Étaler, mesurer, couper, assembler et joindre des matériaux selon les spécifications d’un projet
• Utiliser divers outils à main et électriques de façon sécuritaire et efficace
• Travailler de façon adéquate seul(e) ou en équipe pour communiquer et mener à bien différents projets

• 10^e année est le minimum prescrit par la loi, mais la 12^e année est généralement exigée par les employeurs et les syndicats
• Stage d’apprentissage de 3 844 à 7 200 heures, incluant une formation en cours d’emploi et en classe
• Examen pour obtenir une attestation de qualification

• Peut être embauché(e) par des firmes/promoteurs; le travail autonome est également possible
• Connaissances en informatique pour pouvoir utiliser des systèmes de dessin assisté, d’estimation et de rapports sur les coûts
• Parmi les employeurs, notons : entreprises de construction intérieure, promoteurs résidentiels ou commerciaux et firmes de construction de bâtiments

La rémunération de l’apprenti(e) augmente selon ses habiletés et son expérience. Les travailleurs/travailleuses pleinement qualifié(e)s gagnent jusqu’à 25 $ l’heure.