Que fait un Technicien/Technicienne de camions et d’autocars?

Un technicienne/Une technicienne de camions et d’autocars entretient, répare, remet à neuf, diagnostique, et inspecte les autocars, les camions lourds et les remorques de camion.

Compétences, intérêts et valeurs reliés à l'emploi

  • Dépister et diagnostiquer les problèmes de fonctionnement au niveau des châssis et mécanismes de direction, moteurs, transmissions, freins, allumage, essieux, circuits de carburant, systèmes de gestion moteur, suspensions, systèmes électriques et électroniques, dispositifs de réduction des émissions, systèmes de climatisation/réfrigération
  • Ajuster, remettre en état, réparer et réassembler les moteurs, transmissions, embrayages, extrémités arrière, différentiels, freins, arbres de transmission, et essieux
  • Utiliser divers équipements pour le diagnostic et l’identification des défaillances
  • Demeurer à l’affût des progrès technologiques, et mettre à jour ses compétences au besoin
  • Communiquer efficacement avec ses collègues, clients et directeurs de service
  • Lire et interpréter les manuels du propriétaire/de l’utilisateur/du fabricant et les spécifications de service

Quelle préparation et quelle formation sont nécessaires pour exercer ce métier?

  • Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent; crédits en mathématiques et anglais seraient un atout
  • Coop, programme de préapprentissage ou cours techniques seraient utiles
  • Stage d’apprentissage de 6 720 heures, incluant une formation en cours d’emploi et en classe
  • Examen pour obtenir une attestation de qualification

À quoi ressemble l'avenir d'un Technicien/Technicienne de camions et d’autocars?

  • Temps plein, à l’année
  • Risques de blessures en lien avec la machinerie lourde; exposition fréquente aux fumées d’échappement et produits chimiques
  • Parmi les employeurs, notons : entreprises d’autocars municipales, provinciales ou privées ainsi que les compagnies de transport et autres entreprises de manutention

Taux de salaire

La rémunération de l’apprenti(e) augmente selon ses habiletés et son expérience. Un travailleur/Une travailleuse pleinement qualifié(e) gagne jusqu’à 35 $ l’heure, selon l’emplacement géographique.

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