• Lire et interpréter les codes et les normes de performance tels que des manuels d’entretien,catalogues de pièces, mises à jour techniques etc.
• Examiner les bons de travail et discuter du travail à être effectué avec les superviseurs ou les clients
• Préparer des devis estimatifs de réparation
• Régler et opérer les équipements à petit moteur
• Inspecter et procéder à la mise à l’essai des petits moteurs en utilisant divers diagnostics et des appareils de mise à l’essai
• Effectuer l’entretien systématique de l’équipement
• Informer les clients du travail à effectuer et de la condition générale de l’équipement
• Documenter les activités de travail et rédiger des rapports opérationnels

• Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent; crédits en mathématiques, sciences et anglais seraient un atout
• Programme Majeure Haute Spécialisation en transport est recommandé pour les étudiants du secondaire
• Bien que ce ne soit pas obligatoire, un stage d’apprentissage de 5 000 heures, incluant une formation en cours d’emploi et en classe est recommandé

• En général, 40 heures par semaine, quoique le travail puisse être saisonnier
• Capacité de soulever de lourdes charges, de se pencher et de demeurer debout pendant de longues périodes
• Parmi les employeurs, notons : ateliers d’entretien des concessionnaires, garages et entreprises indépendantes; pour plusieurs, le travail autonome est possible

La rémunération de l’apprenti(e) augmente selon ses habiletés et son expérience. Un travailleur/Une travailleuse pleinement qualifié(e) gagne jusqu’à 20 $ l’heure, avec la possibilité de faire des heures supplémentaires.