• Travailler à l’extérieur en prenant soin de porter l’équipement de sécurité et de protection approprié
• Faire des vérifications pré-opérationnelles et l’entretien de base des chenilles ou pneus, du châssis, des bennes et accessoires
• Lubrifier les pièces d’équipement et les accessoires
• Compléter et tenir à jour les rapports et les feuilles de contrôle de l’équipement
• Manœuvrer l’équipement de façon sécuritaire en utilisant des signaux de la main, la communication radio, et des dispositifs de sécurité
• Évaluer la condition du lieu de travail et s’acquitter de l’aménagement du terrain
• Acquérir et utiliser une connaissance des notions élémentaires de terrassement (les particularités du sol, les conditions du sol, la lecture d’une carte), ainsi que les lois pertinentes en matière de santé et sécurité, et les codes et les règlements municipaux
• Collaborer et communiquer efficacement avec les superviseurs et les collègues de travail
• Apprendre continuellement au sujet de nouvelles techniques/nouvel équipement afin de maximiser la sécurité et la productivité

• 10^e année est le minimum prescrit la loi, mais un diplôme d’études secondaires est généralement exigé
• Bien que ce ne soit pas obligatoire, un stage d’apprentissage de 2 260 heures, incluant une formation en cours d’emploi et en classe, est recommandé
• Certains employeurs exigent une certification interne

• Généralement à temps plein dans le domaine de la construction; peut devoir voyager pour se rendre à certains lieux de travail
• Parmi les employeurs, notons : gouvernements municipaux, entrepreneurs en construction lourde et autoroutes, fabricants d’acier, sociétés minières et forestières, carrières et entreprises en construction

La rémunération de l’apprenti(e) est moindre qu’un compagnon, mais augmente selon ses habiletés et son expérience. Les travailleurs/travailleuses pleinement qualifié(e)s gagnent entre 25 $ et 34 $ l’heure, selon l’emplacement géographique, le secteur et l’expérience.