• Entretenir, mettre à l’essai, réassemble et réparer des moteurs, transformateurs, dispositifs de commutation, génératrices et autres équipements électriques (CA et CC)
• Utiliser de l’équipement de mise à l’essai et de mesure, y compris un voltmètre
• Remplacer ou remettre en état des arbres, roulements, et autres composants
• Enrouler, assembler et installer des bobines
• Mettre à l’essai, réparer, ou remplacer le fil ou les composants d’un dispositif de commutation électrique
• Souder et graisser les roulements et replacer ou réparer les arbres, au besoin
• Utiliser des outils à main ou électriques de façon sécuritaire, y compris des multimètres, perceuses à colonne et de l’équipement de soudage
• Comprendre les théories de l’électricité et des électrons
• Connaître le Code canadien de l’électricité

• 12^e année et âge minimum de 16 ans, tel que prescrit par la loi; diplôme d’études secondaires souvent exigé
• Bien que ce ne soit pas obligatoire, un stage de formation de 7 520 heures, incluant une formation en cours d’emploi et en classe, est recommandé
• Métier désigné Sceau Rouge

• Surtout du travail à l’intérieur; exposition fréquente aux courants électriques, important de respecter les mesures de sécurité
• Plusieurs optent pour le travail autonome, mais le nombre élevé d’outils requis rend cela coûteux
• Parmi les employeurs, notons : ateliers de réparations électriques indépendants, ateliers de service pour équipement électrique, fabricants, services d’entretien

La rémunération de l’apprenti(e) augmente selon ses habiletés et son expérience. Un travailleur/Une travailleuse pleinement qualifié(e) gagne en moyenne 19,50 $ l’heure, plus avantages sociaux et heures supplémentaires.