SOUTIEN OFFERT AUX EMPLOYEURS

À L’EMBAUCHE D’APPRENTIS DE PREMIÈRE ANNÉE

Le Forum canadien sur l’apprentissage, l’AboriginalApprenticeshipBoard, l’Association canadienne de la construction, ConstruForce, SkillPlan et ApprenticeSearch.com lanceront un programme en septembre 2022 pour offrir aux employeurs des incitatifs financiers et formation gratuite pour les apprentis de première année.

Inscrivez-vous pour recevoir des mises à jour par e-mail sur le programme, des informations sur l’embauche d’un apprenti ou de l’aide pour devenir apprenti.

OBJECTIF DU PROGRAMME

Favoriser l’embauche et la formation d’apprentis de niveau 1 au Canada.

QUI PEUT PARTICIPER?

Les petites et moyennes entreprises :

Microentreprises (de 1 à 4 employés)

Petites entreprises (de 5 à 99 employés)

Moyennes entreprises (de 100 à 499 employés)

INCITATIFS FINANCIERS

5 000 $ par apprenti et par année pour un maximum de 2 apprentis de niveau 1 par employeur;

10 000 $ par apprenti et par année pour un maximum de 2 apprentis de niveau 1 si l’apprenti déclare appartenir à un groupe sous-représenté.

LIEUX

Partout au Canada

MÉTIERS

Les employeurs qui embauchent et forment des apprentis dans 39 métiers désignés Sceau rouge font partie du programme.

MÉTIERS DE LA CONSTRUCTION ADMISSIBLES

MÉTIERS DE LA FABRICATION ADMISSIBLES

Ce projet est financé par le Programme de service d'apprentissage du gouvernement du Canada.

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