En mai 2004, le budget provincial annonçait la mise sur pied d’une initiative de Bourses d’études pour l’apprentissage et de Primes à la signature à l’intention des employeurs, administrée par un réseau d’agences d’exécution en Ontario sous Connexion Emploi. L’initiative a pour objet d’appuyer les programmes de formation en apprentissage et l’emploi pour les jeunes (âgés de moins de 24 ans) qui ont quitté l’école et ont besoin d’un recyclage scolaire afin de répondre aux exigences académiques de base pour pouvoir s’inscrire comme apprentis dans un programme de formation en apprentissage.
Vous pourriez recevoir une bourse d’étude de 1 000 $. Votre employeur pourrait également recevoir une prime à la signature de 2 000 $. Afin d’être admissible, vous devez répondre aux critères suivants :
• être âgé entre 16 et 24 ans
• être inscrit comme apprenti après le 18 mai 2004
• avoir quitté l’école
• avoir un intérêt noté pour les métiers spécialisés
• n’avoir pas encore atteint les exigences académiques d’admission dans le
métier par le biais du recyclage scolaire, la GED, etc. après le 1 avril 2004,
et avant d’être inscrit comme apprenti
Si vous répondez aux critères ci-dessus, vous pourriez recevoir une bourse d’étude de 1 000 $.
Lorsque vous êtes inscrits à titre d’apprenti, votre employeur pourrait
recevoir une prime immédiate de 1 000 $ à la signature, et si votre emploi est
maintenu, votre employeur pourrait, au sixième mois, recevoir une autre prime
d’encouragement de 1 000 $.
Pour de plus amples renseignements:
http://www.edu.gov.on.ca/eng/tcu/search.html
Mar 10 2010
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